Поиск работы по специальности

В настоящее время выпускники пытаются найти работу по специальности. К сожалению, государственная политика не предусматривают полное трудоустройство новоиспеченных специалистов. Цели обычно схожи: закончить институт, найти хорошую работу, далее обрести семью. В данном эссе остановим наше внимание на словосочетании «хорошая работа».Каждый понимает по своему. Но чаще всего, особенно в административно-управленческой сфере речь идет о карьере. Отчего зависит взлет, какие качества необходимы, как внешние факторы могут повлиять на реализацию цели?  Рассмотрим жизненные модели, и ответим на вопрос: «что же позволяет создать эти модели будущего?»

Один из моих одногруппников, тихий отличник, после окончания института, устроился работать в престижную компанию менеджером по работе с клиентами. Полученных знаний, ему хватило, чтобы в скором времени сделали его сначала специалистом по работе с корпоративными клиентами, а затем уже и с VIP-клиентами. Получив предложение о переходе на руководящую должность, он отказался, т.к испугался взять на себя такой груз ответственности.

Второй, очень остроумный, редко посещающий занятия, но при этом имел способности организовать все так, что являлся лучшим ответившим на экзаменах, перепробывал множество должностей: но призвание свое он нашел в сфере продаж, от простого менеджера по продажам, он дошел до начальника отдела.

Будущее третьего студента уже предначертано судьбой, вернее его родителями. Он прекрасно осознавал свое место в семейном бизнесе. После окончания, без собеседования он был принят на работу с хорошим окладом и гибким графиком. В последствии он взял на себя ведение бизнеса.

 

Скачать файл