Описание организационных систем и классификация задач управления

Оглавление

• Введение
• 1. Описание организационных систем и классификация задач управления
• 2. Планирование и организация исследования систем управления
• Заключение
• Список литературы

Введение

В «Философском энциклопедическом словаре» приводится следующее определение организации – «объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определённых процедур и правил». Таким образом, под понятие организации (организационной системы) подпадают предприятия всех форм собственности,
банки, государственные учреждения.
Исследование – это вид познавательной деятельности человека, направленный на приобретение новых знаний. В данном курсе под исследованием понимается процесс получения новых научных знаний о функционировании организаций с целью эффективного управления ими.
Исследование систем управления – вид исследований, направленный на изучение системы управления с целью принятия решений о ее совершенствовании и более полной адаптации к изменяющимся условиям внешней среды.
В каких случаях необходимо проведение такой работы? Потребность в исследованиях появляется в трех основных случаях:
— организация сталкивается с ситуацией, когда положение ухудшается и надо это исправить (задача на исправление);
— положение организации не ухудшается, но ей необходимо развиваться, т.е. улучшить существующую ситуацию (задача на усовершенствование);
— для организации необходимо создать совершено новую ситуацию (задача на создание).
В принципе, говоря о потребностях в исследованиях и классифицировав ситуации, когда возникает необходимость проведения исследований, можно очертить и круг задач, решаемых в процессе исследований.

Скачать файл