Роль стратегического направления развития организации на ее конструирование

Содержание

    • Введение.
    • 1.1 Цели и задачи стратегического планирования.
    • 1.2 Планирование развития потенциала предприятия.
    • 2. Методологические основы конструирования организации.
    • 2.1 Сущность конструирования организации.
    • 2.2 Основные подходы и методы проектирования организационных структур управления.
    • 3. Эффективность организационной системы.
    • 3.1 Закономерности конструирования организации.
    • 3.2 Выбор критерия эффективности организационной системы.
    • Заключение.
    • Список использованной литературы.

Введение
В современных условиях экономики широко распространены работы по совершенствованию организации и управлению предприятиями, отраслями и народным хозяйством в целом. Вместе с традиционными направлениями данной работы все большую значимость приобретают современные направления, например, системный анализ, применение экономико-математических моделей, программное управление, создание автоматизированных систем управления и другие.
Одно из новых направлений повышения эффективности организаций является «конструирование организаций». Направление возникло в результате приложения идей системного анализа к проблеме повышения эффективности организаций и является наиболее комплексным и последовательным подходом к повышению эффективности организаций. Поэтому оно все больше привлекает внимание российских специалистов.
Данную проблему в своих трудах исследовали такие авторы, как  Глушков В.М., Кобец Е.А., Никаноров С. П., Туровец О.Г., Родионова В.Н. и другие.
Цель курсовой работы – изучение роли стратегического направления развития организации на ее конструирование.

Формулировка цели обусловила постановку следующих задач:

— раскрыть теоретические аспекты стратегического планирования;

— рассмотреть методологические основы конструирования организации;

— изучить сущность анализа эффективности организационной системы и описать современный подход к конструированию организации.

Объектом исследования является организация как система.

Предмет исследования – влияния стратегического направления развития на конструирование организации.

При написании курсовой работы использовалась научная и инструктивно-методическая литература; статьи периодической печати и интернет ресурсы по теме курсовой работы.

Скачать файл