Организация деятельности КГКУ “Центр занятости населения г. Партизанска”

Содержание

    • Введение.
    • 1. Организация деятельности КГКУ “Центр занятости населения г. Партизанска”
    • 1.1 Общая характеристика КГКУ “Центр занятости населения г. Партизанска”.
    • 1.2 Структура учреждения и организация работы отделов.
    • 1.3 Управленческие функции и виды деятельности Государственного учреждения “Центр занятости населения г. Партизанска”.
    • 2. Анализ деятельности и организации работы Краевого государственного учреждения “Центр занятости населения г. Партизанска”.
    • 2.1 Организация деятельности Центра занятости населения г. Партизанска.
    • 2.2 Показатели деятельности и состояние рынка труда.
    • 1.3 Порядок оказания услуг юридическим и физическим лицам.
    • Заключение.
    • Список литературы.

Введение
Целью прохождения учебно-ознакомительной практики является закрепление теоретических знаний непосредственно на практике, исследование в области организации и осуществления деятельности Краевого государственного казенного учреждения “Центр занятости населения города Партизанска”.

В связи с этим были поставлены следующие задачи:

— ознакомиться с общими принципами организации и функционирования Центра занятости населения г. Партизанска;

— изучить нормативную документацию;

— оценить деятельность компании, внутреннюю структуру, управление персоналом внутри учреждения;

— ознакомиться с деятельностью учреждения;

— ознакомиться с характеристикой труда, предмета труда и средств труда;

— овладеть практическими навыками в области менеджмента и организации работы;

— приобрести опыт работы в учреждении.

В ходе практики я была допущена к изучению внутренних документов. В процессе практики мне удалось сопоставить полученные мной в ходе учебного процесса теоретические знания с практической деятельностью.

Скачать файл