Миграция рабочей силы между странами

Содержание

    • Введение.
    • 1 Основы международной миграции трудовых ресурсов.
    • 1.1 Определения миграции.
    • 1.2 Классификация миграции рабочей силы.
    • 1.3 Миграция рабочей силы и факторы ее определяющие.
    • 2. Миграция трудовых ресурсов России.
    • 2.1 Оценка миграционных потоков России 20-21вв.
    • 2.2 Причины и факторы, обуславливающие миграцию трудовых ресурсов страны
    • 3 Создание условий для привлечения трудовых ресурсов в Россию в 21 в.
    • Заключение.
    • Список использованной литературы и источников.
    • Приложение.

Введение

Актуальность темы «Миграция рабочей силы между странами» обусловлена следующими моментами: необходим поиск оптимальных условий для создания благоприятных условий жизни людей, сокращения оттока рабочей силы, поддержание положительного прироста миграции в Россию из-за отрицательной картины в демографии страны, по мнению Юрия Андриенко и Сергея Гуриева, ведущих статистов миграционной службы: «Благодаря стимулированию как международной, так и внутренней миграции Россия может получить значительные выгоды. В частности, иммиграция из других стран представляется единственным способом преодоления демографического кризиса. При сохранении нынешних тенденций население России сократится к 2050 г. на 20% и составит 112-119 млн. человек; кроме того, существенно снизится доля населения трудоспособного возраста».

Таким образом, объектом работы является вопрос экономической теории.

Предмет работы – миграция рабочей силы между странами.

Скачать файл