Менеджмент различных типов медицинских учреждений

Содержание

    • ВВЕДЕНИЕ.
    • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ.
    • 1.1. Роль и назначение менеджмента в современных условиях.
    • 1.2. Актуальные проблемы в управлении современной организацией.
    • 1.3. Совершенствование системы менеджмента организации.
    • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ.
    • 2.1. Общая характеристика типов медицинских учреждений.
    • 2.2Анализ влияния типа медицинского учреждения на организацию менеджмента
    • ГЛАВА 3 АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ «МУЗ БЕЛОКАЛИТВИНСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
    • 3.1. Анализ организации менеджмента в  «МУЗ Белокалитвинского района Ростовской области «Центральная районная больница».
    • 3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления «МУЗ Белокалитвинского района Ростовской области «Центральная районная больница».
    • 3.3. Совершенствование кадровой политики и мотивации персонала.
    • 3.4. Анализ эффективности предложенных мероприятий.
    • ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
    • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

ВВЕДЕНИЕ
В «Программе углубления экономических реформ» Правительства Российской Федерации в разделе «Социальная политика» отмечено, что главной целью социальной политики нашей страны является повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставления каждому трудоспособному человеку условий, позволяющих своим трудом и предприимчивостью обеспечивать благосостояние семьи, формирования сбережений и их эффективного инвестирования.
Правительство считает основными направлениями активной социальное политики на всех этапах реформы: реформу организационных структур и источников финансирования здравоохранения, образования, пенсионного обеспечения, жилищную реформу, а также нормализацию демографической ситуации в стране.
Эффективное здравоохранение является существенным фактором стабилизирующим социально — политическую обстановку на всех этапах реформы. Поэтому становятся актуальными исследования экономических отношений в здравоохранении, роли инновационной политики в менеджменте учреждений здравоохранения. При этом особую значимость в исследовании приобретают вопросы эффективности функционирования учреждений здравоохранения, которые в конечном итоге определяются созданием социально — экономических, научно — технических и организационно — хозяйственных предпосылок для прогрессивного развития производительных сил с использованием достижений научно — технического прогресса, новейших медицинских технологий .

Скачать файл