Менеджер — профессия, должность, призвание

Оглавление

    • Менеджер как личность.
    • 1. 1. Психологических особенности менеджера.
    • 1.2. Личность как источник психологических ресурсов.
    • 1.3. Психологические ресурсы как система характеристик.
    • 1.4. Общие деловые характеристики менеджера.
    • 1.5. Специфические управленческие характеристики.
    • 1.6. Лояльность и конформизм менеджера.
    • 2. Менеджер –профессия, должность.
    • 2.1. Направления менеджмента.
    • 2.2 Основных функций менеджера.
    • Заключение.
    • Список используемой литературы.

Введение

К концу девятнадцатого — началу двадцатого века появились первые работы, в которых была предпринята  попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ науки менеджмента. Это было ответом на потребности промышленного развития, которое все больше приобретало такие специфические черты, как массовое производство и массовый сбыт, ориентация на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций и акционерных обществ. Рынку потребовались профессиональные управляющие.

В 1881 году Джозеф Вортон начал преподавать менеджмент как учебную дисциплину в одном из колледжей США. Сегодня преподавание этой дисциплины одно из самых распространенных направлений высшего и средне профессионального образования и как важнейший элемент подготовки любого специалиста [16.стр 25] . Возникает вопрос  «менеджер это профессия которой можно научится?».

Управление организацией — это обычное ремесло, которому, так же как и любому другому, можно обучиться при желании, поскольку многие функции менеджера по управлению организацией достаточно хорошо формализованы.

Однако есть другое мнение: «Большинство руководителей — это начальники от природы, а не от своих знаний», — Т. Кармазин (преподаватель бизнес-школы).

Скачать файл