Кадровая политика организации

Содержание

    • Введение.
    • 1. Теоретические основы формирования кадровой политики предприятия.
    • 1.1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации.
    • 1.2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.
    • 1.3. Условия, влияющие на кадровую политику.
    • 1.4. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности
    • 2. Структура компенсационного пакета в компании «Норильский Никель».
    • Заключение.
    • Список использованной литературы.

Введение

Процесс реформирования институтов и организационной среды государственного управления — один из приоритетов государственной политики на современном этапе развития российского общества. Успешное осуществление реформы государственного управления предполагает создание качественной системы подготовки и переподготовки специалистов-управленцев. В настоящее время укрепляются институциональные основы обучения кадров, в том числе в системе государственной службы, однако проблема дефицита современных профессиональных государственных служащих сохраняет свою остроту, что требует особого внимания к исследованию мотивации чиновников к качественной профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленцев в органах исполнительной власти. Проводимая реформа системы подготовки государственных служащих и повышения их квалификации пока еще не привела к качественному улучшению данной системы.

Под политикой организации, как правило, понимается система правил, в соответствии с которой действуют люди, входящие в организацию. Важнейшая составная часть стратегически ориентированной политики организации — ее кадровая политика, которая определяет философию и принципы, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов. Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствие с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.

Скачать файл