Институт государственной службы в России

Содержание

    • Введение.
    • Понятие службы. Административно-правовые основы государственной службы.
    • Институт государственной службы в современной России.
    • МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ: НОРМАТИВНОЕ ЗАКРЕПЛЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРАКТИКЕ.
    • Заключение.
    • Список литературы.

Введение
Новые задачи государственной политики в сфере подготовки кадров были сформулированы в Послании Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию от 5 ноября 2008 г.: «Сегодняшней России и ее будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного управления наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей…».

Несколько ранее, 28 августа 2008 г., Указом Президента РФ N 1252 в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления муниципальных образований была образована комиссия при Президенте РФ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

Необходимо отметить, что президентские инициативы нашли отклик и в субъектах РФ, где началась организационная работа по формированию резерва управленческих кадров. Так, распоряжением мэра Москвы от 1 октября2008 г. N 252-РМ «О создании рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров города Москвы» была сформирована рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров города Москвы и утверждена Программа первоочередных мероприятий по формированию резерва управленческих кадров города Москвы.

Скачать файл