Информационные системы управления

Содержание

    • Введение
    • 1 Определение исходных данных для разработки управленческой информационной системы
    • 2 Общий сетевой график разработки управленческой системы
    • 3 Разработка информационной системы
    • 4 Документирование общего построения системы
    • 5 План внедрения управленческой информационной системы
    • 6 Перспективы развития системы
    • Заключение
    • Список используемой литературы

Введение

Управлять людьми – это наиболее трудное и древнее искусство, которое изучается различными науками. Усложнение процессов власти, управления происходит всегда. Сейчас, когда многие организации сталкиваются со сложностями в практике управления, руководителю актуально рассматривать различные подходы к управлению людьми.

М. Х. Мескон выделяет следующие особенности процесса управления:

  1. Управление – это процесс, который осуществляется непрерывно во времени и пространстве.
  2. Управление, как любой процесс, имеет определенную цель, требует проведения анализа (причем глубокого).
  3. Если субъект управления воздействует на объект, то мы должны видеть конкретный результат, который должен быть сопоставим с целью. Чем больше совпадают цель и результат, тем эффективнее и качественнее управление.

Скачать файл