Фонд оплаты труда

Оглавление

    • Введение.
    • 1.   Сущность и система фонда оплаты труда.
    • 1.1.   Формы и система оплаты труда.
    • 1.2.   Содержание и структура фонда оплаты труда.
    • 2.   Анализ формирования и использования фонда оплаты труда.
    • 2.1.   Планирование фонда оплаты труда.
    • 2.2.   Формирование и использование фонда оплаты труда.
    • Заключение.
    • Список использованной литературы:

Введение

Актуальность. Рынок труда на сегодняшний день являет собой определенное соотношение предложения рабочей силы и спроса на нее. Фактически любой человек принимает участие в создании материальных ценностей, из поколения в поколение передавая накопленное, в чем и выражается экономическая связь между ними. Трудовые ресурсы представляют собой одну из важнейших частей капитала всех стран, так как исключительно они в большинстве случаев определяют степень  ее развития. От их трудолюбия и квалификации, умственных и физических возможностей непосредственно зависит благосостояние целого общества

Доходы населения являются важнейшим фактором, определяющим уровень жизни населения и в последнем итоге в большей степени качество жизни.  Главным источником доходов населения является, в первую очередь, заработная плата.

Она являет собой основной фактор социально-экономической жизни любого коллектива. В большинстве развитых стран общая сумма, выплачиваемая в виде зарплаты работникам, занятым ручным трудом, составляет около 40% национального дохода.

Актуальность изучения фонда оплаты труда обуславливается следующим: расходы на оплату труда составляют большую часть себестоимости продукции и ликвидации непроизводственных расходов по фонду оплаты труда, а также потерь от брака, устанавливают возможности повышения прибыли.

Скачать файл