Философия управления в современном обществе

Содержание

    • Введение.
    • 1.   Теоретические основы управления.
    • 1.1 Понятие “управление”.
    • 1.2 Предмет философии управления.
    • 2. Управление на современном этапе.
    • 2.1 Кризис управления и мифы об управлении.
    • 2.2 Новая парадигма управления.
    • 3. Философия управления персоналом компании в современных условиях.
    • 3.1 Роль философии управления в системе управления персоналом.
    • 3.2 Разработка и внедрение философии управления персоналом.
    • Заключение.
    • Список литературы.

Введение
Управление – уникальное творение природы, благодаря которому на Земле возникла жизнь, сначала биологическая, а затем – и социальная. В отличие от химических веществ, биологические и социальные организмы обладают способностью заботиться о себе. Для этого Природа наградила их органами чувств, способностью воспринимать разнообразную информацию, анализировать и соответствующим образом реагировать на нее. В биологии это связывают с гомеостазисом и избирательной реактивностью живых систем. Она достигается благодаря контуру обратной связи, в котором информация от рецепторов поступает сначала в анализаторы информации, а затем к двигательным органам. Управление, таким образом, связанное с получением и переработкой информации, позволяет избегать опасностей и удовлетворять жизненно важные потребности организма.

Социальные организмы в виде семей, поселений, городов, фирм, наций, мировых сообществ также проявляют избирательную реактивность и свойство гомеостазиса. Однако чтобы понять это, необходим новый взгляд на, казалось бы, известные вещи.

Скачать файл