Анализ управления социальным развитием организации в ООО «ТК Восток»

Оглавление

    • 1.   Краткая характеристика организации и кадрового состава.
    • 2.   Характеристика социальной ситуации в организации.
    • 3. Характеристика внутренней социальной среды организации.
    • 4. Характеристика системы управления социальным развитием организации
    • 5. Рекомендации по улучшению деятельности по управлению социальным развитием организации (целесообразность формирования социальных программ, услуг)
    • Список использованной литературы.

Краткая характеристика организации и кадрового состава

ООО «ТК Восток» основано в 2007 году в соответствии с Российским законодательством. Его учредителями стали физические лица.

Расположено данное общество с ограниченной ответственностью по адресу: г. Владивосток, ул. 1-я Круговая, д.25 А, 690002

Согласно Уставу Транспортная Компания Восток успешно предоставляет комплекс транспортно-экспидиционных услуг по доставке груза и грузобагажа железнодорожным автомобильным транспортом. Компания бессменно присутствует на рынке транспортных услуг и динамично развивается.

Для достижения целей деятельности в ООО «ТК Восток» построена линейно-функциональная система управления с блочной дифференциацией функциональных звеньев. Особенность такой организационной структуры управления в дифференциации связей линейной и функциональной подчиненности, что делает систему адаптивной к изменениям окружающей среды, гибкой в использовании потенциала профессионализма и во временной организации ее функционирования .

Скачать файл